鄧先生仍在職，欲換工作

2008年11月進入豪威未來科技擔任技術員一職
 a：負責視頻采集卡，攝像機，硬盤錄像機維修。（包括售后及產線）
2009年7月在豪威未來科技擔任售后主管一職
 a：協助上級做好全面工作及及人員的思想政治工作。
 b：負責中心的日常管理，人員調配，工作考核。
 c：檢查，落實，協調中心的各類工作，做好與有關單位業務溝通。
 d：協助工程及品質完成各種異常處理。
 e：完成領導交與的其他工作。
2010年9月在豪威未來科技擔任PE工程師一職。（兼售后主管）
 a：工程前期的準備工作（材料申請以及追蹤，并及時上報于主管），
 并與各部門各溝通處理相關的事宜。
 b：維修事宜的安排以及維修結果的跟蹤，并完成相關報表。
 c：新材料的確認，及相關的追蹤報告。
 d：生產部門及品質的一些異常技術分析，指導。并附加相關的分析報告。
 e：完成上級交與的其他工作。
2012年2月進入深圳市五豐電子有限公司擔任生產主管一職
 全面負責本公司的生產、技術、質量、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。
2014年3月進入深圳市海視聯技術有限公司擔任PIE工程師一職（公司前稱：艾普聯科
a：制定產品工藝流程，標準工時
b：產品生產作業指導書編制
c：生產過程工藝隱患的排查與整改
d：新產品試產組織與提交產品試產工藝問題及改善建議的總結報告
e：解決生產異常，在接到生產線發出的《生產異常單》后5分鐘內必須趕到生產現場解決異常問題.問題發生后20分鐘內必須提出臨時對策，4H內提出長期對策，逾期不能解決的應立即通知上級領導解決，每日至少2H在生產線巡線，對制程控制重點崗位和容易發生問題的崗位要重點跟進.
f：制作生產治工具，新員工培訓，協助處理領導分配的其它事項